Höga nivåer av läkemedelsavvikelser och ökade krav på delegerad personal fick Täby kommun att agera. Genom en riktad utbildningssatsning för chefer, sjuksköterskor och omsorgspersonal stärks nu kunskapen i hela vårdkedjan och skapar en tryggare läkemedelshantering i vardagen.
Läkemedelshantering är en central och komplex del av äldreomsorgen. I Täby kommun har man under de senaste åren sett ett behov av att stärka kunskapen i hela organisationen, från chefer och sjuksköterskor till delegerad baspersonal.
Lilian Carleson, tidigare medicinskt ansvarig sjuksköterska i kommunen, beskriver en verksamhet där alla boenden arbetar med läkemedelsövertagande.
– Då nästan alla boende skall ha hjälp med läkemedelshanteringen är det en ganska omfattande verksamhet, en verksamhet som ju måste både skötas mycket noggrant och även följas upp för att se att allt fungerat felfritt och ev. misstag rättas till allt för att kunna hålla en säker och trygg läkemedelshantering för alla boende.
Täby kommun har omkring 680 patienter inom särskilt boende under ett år, fördelade på både kommunala och privata verksamheter. Uppföljning av verksamheterna visar på tydliga utmaningar
– Vid MAS uppföljningar har vi noterat ett högt antal läkemedelsavvikelser och man ställer sig frågan hur det drabbar patienterna.
Lilian Carleson
Med hjälp av digitala system har det blivit lättare att identifiera var problemen uppstår.
– Vi ser både bristområden och utvecklingsområden på ett annat sätt än tidigare. Det gjorde att vi såg behovet av en riktad utbildningsinsats, fortsätter hon.
Ett viktigt syfte med utbildningen är att öka förståelsen för hur varje moment påverkar helheten i vården.
– Det handlar om att alla behöver förstå sin roll i patientens vårdkedja. Under utbildningarna har det blivit tydligt att det finns osäkerhet kring exempelvis läkemedelslistor, signering och rutiner.
Utbildningstillfällena har också öppnat upp för diskussioner som annars sällan får utrymme.
– När vi pratar om till exempel verkningstid blir det tydligt varför det är viktigt att följa rutiner som talar om när ett läkemedel skall ges. För många är det ny kunskap, och det skapar en annan förståelse, säger Lilian.
Utöver kunskapsfrågor har även mer praktiska utmaningar blivit synliga
– Det kan handla om hur läkemedel förvaras eller hur läkemedelsskåp organiseras. Det ska vara lätt att göra rätt, och där finns det fortfarande förbättringspotential.
Även språkförståelse har lyfts som en faktor som påverkar säkerheten och behöver hanteras vidare i verksamheten
Ett långsiktigt mål är att stärka det teambaserade arbetssättet i äldreomsorgen.
– Vi behöver arbeta mer tillsammans. När alla förstår sin roll och sitt ansvar skapar det både bättre kvalitet i vården och en mer hållbar arbetssituation för personalen.
För att få gehör för satsningen har faktabaserad uppföljning varit avgörande.
– Avvikelsestatistiken talar sitt tydliga språk. När man visar siffror och konsekvenser blir det lättare att prioritera rätt, säger Lilian.
Täby kommun har genomfört utbildningssatsningen tillsammans med Apoteket.
– Vi har haft ett gott samarbete sedan tidigare, bland annat genom granskningar. Den här gången fungerade det enkelt och effektivt både i planering och genomförande.
Täby Kommun planerar att fortsätta utbildningsinsatsen under hösten 2026 för att nå fler verksamheter.
– Vi kommer att genomföra ett par extra tillfällen av samma utbildning. Vi ser ett behov av att nå ut till fler, framför allt inom LSS, med samma upplägg, innehåll och målgrupp, sägen Cecilia Linde, medicinskt ansvarig sjuksköterska i Täby Kommun.
Marie Eliasson, samordnare utbildning på Apoteket, lyfter vikten av dialog i utbildningarna.
Marie Eliasson
– Den levande dialogen är ofta avgörande. Det är i samtalen som förståelsen landar och kopplingen till den egna vardagen blir tydlig.
– Det ska vara lätt att göra rätt. När rutiner och arbetssätt hänger ihop minskar risken för fel och det skapar en tryggare vardag för både personal och patienter.
Vill du också stärka kompetensen inom läkemedelshanteringen i din verksamhet? Apoteket erbjuder utbildningar anpassade för vårdpersonal och verksamheter.