Apoteksakademins mission är att utveckla hälsosamma och hållbara människor i arbetslivet. Här är några av våra erbjudanden:
Hälsomedvetet ledarskap
Apoteksakademin har lång erfarenhet av chefsutveckling med betoning på ledarskap och hälsa.
Utbildningen Hälsomedvetet ledarskap utgår ifrån Apotekets och Apoteksakademins synsätt, där hälsa är ett individuellt upplevt tillstånd, fysiskt, psykiskt och socialt.
Hur chefer och medarbetare mår på jobbet påverkar i allra högsta grad resultaten och i förlängningen hela organisationens förmåga att nå sina mål. Hälsomedvetna ledare är därmed en viktig framgångsfaktor för alla organisationer och företag.
Apoteksakademins utbildning i Hälsomedvetet ledarskap ger deltagarna:
- kunskap om begreppen hälsa och hälsomedvetet ledarskap
förståelse för hur medarbetarnas hälsa påverkar organisationens resultaten genomgång av det egna hälsotillståndet, nu och i en önskad framtid
insikter i chefens ansvar och möjligheter vad gäller medarbetarnas hälsa
hjälp med en handlingsplan för att uppnå bättre hälsa, personligen och bland medarbetarna
Utbildningen omfattar två dagar uppdelade på fem moduler och innehåller bland annat Apotekets hälsokoll, en medarbetarundersökning kring upplevd hälsa, föreläsningar, gruppövningar och individuell coachning.
Apoteksakademin erbjuder också skräddarsydda chefsutbildningar i ledarskap, förändringsledning, kundkommunikation och försäljning i butik.
Coachning för chefer, individuellt eller i grupp
Att nå en hälsosam livsstil och ett hälsomedvetet ledarskap kan innebära större eller mindre förändringar i såväl levnadsvanor som ledarstil. Sådana förändringar kan vara svåra att genomföra själv, samtidigt som de vardagliga frågorna kräver all uppmärksamhet. Apoteksakademin har lång erfarenhet av att ge förändringsstöd i form av coachning till chefer på olika nivåer i en organisation, både individuellt och i grupp.
Hälsoinspiratörer
Hälsoinspiratörer fungerar som katalysatorer på arbetsplatsen. Genom sitt eget intresse och
engagemang sprider de kunskap om hälsa och inspirerar sina kollegor till hälsofrämjande aktiviteter och mer hälsosamma livsval.
Apoteksakademin erbjuder en tvådagars utbildning för utvalda medarbetare som vill ta rollen som Hälsoinspiratör och på det sättet bidra till en friskare arbetsplats.
Hälsoinspiratörsutbildningen ger deltagarna:
- grundkunskaper i fysisk, psykisk och social hälsa
insikt i hur hälsoutvecklingsarbete ökar individens välmående och prestation samt hur detta påverkar organisationens lönsamhet
förståelse för hur kost, stress och andra livsstilsfaktorer påverkar välmående och prestationer
inspiration och verktyg för att leda ett hälsoinriktat förändringsarbete på arbetsplatsen
Under utbildningen tar deltagarna också första steget i en individuell handlingsplan för att utveckla det konkreta hälsoarbetet på den egna arbetsplatsen.
Övergripande hälsostrategi
Att arbeta strategiskt med hälsa bland chefer och medarbetare är ofta en mycket god investering. För Apoteket och Apoteksakademin är hälsa ett individuellt upplevt tillstånd, både fysiskt, psykiskt och socialt. En strategi för att förbättra hälsan på en arbetsplats behöver därför innefatta insatser inom alla tre områden.
Apoteksakademin har både kunskap och effektiva verktyg för att mäta, analysera och förbättra både den fysiska och den psykosociala hälsan på företag och organisationer.
Hälsosam och hållbar företagskultur
En stark företagskultur och ett tydligt ledarskap byggt på sunda värderingar är lika viktiga hälsofaktorer för en organisation som friskvård och hälsosamma levnadsvanor hos medarbetarna. Medarbetarnas engagemang och motivation att i varje situation agera i enlighet med företagets värderingar och mål är en allt viktigare framgångsfaktor.
Apoteksakademin har haft en central roll i utvecklingen av Apotekets företagskultur de senaste åren, utifrån visionen om ett liv i hälsa och uppgiften att göra det enklare för människor att må bra. Effekterna är tydliga. Apoteket har över 30 miljoner kundmöten om året och är enligt flera undersökningar ett av Sveriges mest omtyckta och respekterade varumärken.
Hälsocertifiering
Apoteksakademin har tagit fram ett certifieringsprogram för att initiera eller utveckla ett långsiktigt och processinriktat förändringsarbete mot bättre hälsa på arbetsplatsen.
Programmet är långsiktigt och innehåller en serie aktiviteter för att analysera och förbättra hälsoläget bland både chefer och medarbetare på arbetsplatsen. Det viktigaste målet är förstås att alla ska må bättre, men efter genomförda analyser och åtgärder erhålls dessutom ett certifikat som bevis för arbetet med att skapa en hälsosam arbetsplats.
Apoteksakademins hälsocertifiering:
- bidrar till att skapa en hälsosam och hållbar företagskultur
omfattar ca 15 certifieringsgrundande kriterier, tydliga hälsofaktorer som är lätta att mäta och följa upp
är engagerande för hela verksamheten (både chefer och medarbetare)
har fokus på aktiviteter och förändring, målet och vägen dit är lika viktigaär trovärdig, enkel och prisvärd
En erfaren projektledare från Apoteksakademin driver processen på uppdrag av ledningen. På så sätt uppnås stor effekt med förhållandevis små insatser från den egna organisationen.
I certifieringsprogrammet ingår förutom projektledning Apotekets hälsokoll, en medarbetarenkät kring psykosocial hälsa, aggregerade rapporter som sammanfattar och analyserar hälsoläget i organisationen samt förslag till förbättringsåtgärder. Dessutom ingår utbildningen Hälsomedvetet ledarskap för samtliga chefer i organisationen.